Legislación Laboral - Curso 4

Descripción y Objetivos

OBJETIVOS Capacitar a los alumnos para que adquieran las habilidades necesarias a fin de lograr una compresión cabal y plena del Derecho del Trabajo, a la luz de los hechos y circunstancias que le han dado vida. 

Dotar al alumno de la capacidad necesaria para conocer e interpretar con sentido crítico la normativa que regula el contrato individual del trabajo, apreciando sus consecuencias, sus motivaciones y la importancia de las solidaridades que el mismo genera. 

Lograr que los educandos comprendan y conozcan lo atinente a las relaciones colectivas de trabajo, y la necesaria intervención que le cabe a la autoridad estatal en su regulación.

Que el alumno comprenda y domine los aspectos procedimentales, administrativos y judiciales del Derecho del Trabajo. 

Conocer y comprender el Derecho de la Seguridad Social y su contenido, con miras a estructurar mediante su total y efectiva vigencia un orden social más justo al servicio del hombre.

Temario
  • EL TRABAJO HUMANO
  • FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • CONTRATO DE TRABAJO
  • DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES
  • TIPOS DE CONTRATO SEGÚN SU DURACIÓN
  • REMUNERACIÓN
  • JORNADA DE TRABAJO
  • EL DESCANSO
  • TRABAJO DE MUJERES
  • SUSPENSIÓN
  • ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
  • ESTATUTOS ESPECIALES
  • PRODECIMIENTO ADMINISTRATIVO LABORAL
  • DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
  • ORGANIZACIÓN SINDICAL
  • CONFLICTOS COLECTIVOS
  • SEGURIDAD SOCIAL
  • SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Conocimientos previos
No requiere.

Califications

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